被資遣不用慌

被資遣不用慌，就業保險的失業給付，可協助非自願離職者度過一時的經濟難關，瞭解失業給付的請領期限，權益才有保障喔！
▶其他請領資格及辦理手續：https://goo.gl/FgAcIQ

資遣費試算：http://ppt.cc/8esCE

▶失業相關給付申請條件：http://ppt.cc/RBb8

【重要提醒】

▶老闆資遣員工，應於員工離職10日前，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

▶事業單位符合大量解僱勞工情形時，應依大量解僱勞工保護法規定（https://goo.gl/knKk49

）提出解僱計畫書，並本於勞資自治精神進行協商。